petraTT Aj keď je firma v konkurze? Nemôže mi to právnik zamietnuť?
Právnik asi nie, myslíš asi správcu konkurznej podstaty, nie? To, že je firma v konkurze nemá vplyv na výpoveď, problém je v tom, že zamestnávateľ nesúhlasí, ale ak poruší svoje povinnosti, teda v tomto prípade nevyplatí mzdu do 15.dňa po uplynutí jej splatnosti, môže zamestnanec postupovať podľa § 69 - okamžitým skončením PP. Tu nie je potrebný súhlas zamestnávateľa ani správcu konkurznej podstaty.