Dobrý deň, zamestnankyňa ide na MD, ale bude popri nej pracovať na dohodu o vykonaní práce. Je to samozrejme uzavretý nový pracovnoprávny vzťah.Keďže počas MD je vylúčená povinnosť platiť odvody, či už ZP aj SP, znamená to že kým bude na MD 34t nebudú sa za ňu platiť ani z tej novej dohody, len zamestnávateľ úrazové poistenie. SPRÁVNE?
Keď prestúpi na RD samozrejme sa už odvody platia.
Prosím, odpovedzte mi, či je to správne?
Naposledy upravil evina274 : 03.06.15 at 05:58