Do evidencie ho ani nezaradia (vedia si zistiť, že má dohodu) .. resp ho zaradia, budú pýtať príjem a vyradia ho.
je povinný platiť si len ZP ... ale len za tie dni, kedy nepracuje. A ak pracuje pravidelne, nemusí doplácať ani to zdravotné poistenie.
nemal na UPSVaR ani chodiť (nie je to povinnosť), resp mal to nahlásiť hneď! (alebo nech tak ešte spraví)