Zavrieť

Porady

pracovný pomer na dobu určitú

Pracovníčka oznámila, že je tehotná a nastúpila na PN. Má uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú. PN pokračuje a PP sa končí 30.06.2015. Môže byť pracovný pomer ukončený aj napriek tomu, že je na PN?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, PP skonci dohodnutym dnom.
    Tym jej vyplatite vsetko, co jej ostalo (dovolenka) a ukoncite PP tak ako ste sa dohodli. Ak jej PN bude pokracovat a platit ju bude SP.

    pracovný pomer na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.