Dobrý deň,
mám otázku ohľadom výplaty dovolenky pri skrátenom pracovnom čase. Ide konkrétne o prípad, keď nie je dostatok práce a firma je nútená pracovný čas skrátiť počas 4 dní v týždni na 6 hodín/deň. t.j. 1x8hodín a 4x6hodín sa odpracuje. V takomto prípade sa dovolenka rovnako kráti t.j. ak si zoberie niekto 1 týždeň dovolenky dostane 1x8hodín zaplatené a 4x6 hodín alebo musí byť dovolenka vyplatená v sume ako keby pracovný čas nebol krátený t.j. štandardne 5x8hodín.
Za odpovede vopred ďakujem.
Vo Vašom prípade ide o prekážku v práci na strane zamestnávatela, za ktorú patrí zamestnancom náhrada mzdy.