Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zastupovanie pocas RD a 2 roky zmluva
Zamestnankyna zastuje zamestnanca , ktory je na RD - 31.7 jej konci PP 2 ROKY - ak pokracuje na RD je nutne zastupujueho zamestnanca odhlasit a znova prihlasit do SP.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
A z akeho dovodu by si take nieco robila?
Treba si prestudovat Zakonnik prace, zmluva na zastupovanie nie je ohranicena 2 rokmi max. trvania, zmluva na zastupovanie je zmluvou na dobu urcitu po dobu trvania dovodu - teda zastupovania.
Moze trvat aj viac rokov ... napr. ak ide o po sebe nasledujuce MD a RD toho isteho pracovnika.
Treba si prestudovat Zakonnik prace, zmluva na zastupovanie nie je ohranicena 2 rokmi max. trvania, zmluva na zastupovanie je zmluvou na dobu urcitu po dobu trvania dovodu - teda zastupovania.
Moze trvat aj viac rokov ... napr. ak ide o po sebe nasledujuce MD a RD toho isteho pracovnika.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rennka |
Janka590 Dalsie predlzenie alebo opatovne dohodnutie pracovneho pomeru na urcitu dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je mozne len z dovodu a, zastupovania zamestnanca pocas MD, RD
veronikasad a??? Veď to je práve tvoj prípad. Urob dodatok k pracovnej zmluve a nedávaj konkrétny dátum, ale doba určitá, zastupovanie pracovníčky XY počas MD a RD. Ukončením RD pracovný pomer zastupovanej pracovníčky končí.
Zastupovanie pocas RD a 2 roky zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 59, Posledný príspevok: 09.07.07
- Príspevkov: 151, Posledný príspevok: 06.06.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
