Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

výpovedná lehota

dostala som výhodnejšiu ponuku v práci, chcem sa opýtať, aké mám možnosti pri odchode pokiaľ mám dvojmesačnú výpovednú lehotu napr. možnosť nástupu do novej práce je 1. augustam, čo by sa stalo keby som 1. augusta už nenastúpila do novej práce - zo strany zamestnávateľa.
evuš ..myslíš do starej práce, či ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    evuš je offline (nepripojený) evuš

    evuš
    Prečo nepožiadaš zamestnávateľa o rozviazanie PP dohodou ?? Ak nato nepristúpi, popros nového zamesnávateľa o "zhovievavosť" a nech počká 2 mesiace
    0
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Ajdinka no so starým zamestnávateľom sa nedá dohodnúť a nové zamestnanie je v zahraničí ale aj tak dakujem za odpoved
    veronikasad Máš dohodnuté v prac.zmluve "pokutu" vo výške jednomesačného zárobku v prípade nedodržania výpovednej doby ?
    Ajdinka nie nemám
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pošli čím skôr zamestnávatelovi výpoveď, najlepšie osobne, aby bola do 31.7. preukazatelne doručená. Výpovedná doba začne plynúť od 1.8.2015. Ak od 1.8.2015 prestane chodiť do práce, zamestnávatel do zrejme bude brať ako absenciu (s krátením dovolenky) a následne hrubé porušenie pracovnej disciplíny s možnosťou okamžitého skončenia prac.pomeru.

    Trvanie predch.prac.pomeru nebráni uzatvoreniu nového. Keďže ide o prac.pomer v zahraničí, problém môže vzniknúť s platením zdr.poistenia, pokial zamestnávatel na Slovensku bude vykazovať absenciu.
    0
    Ajdinka ďakujem

    výpovedná lehota

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka