Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Musím pracovať nadčasy vo výpovednej lehote, ked som dal výpoved ja?
Máme časové konto, kde mám 21 hodín do mínusu. Stačí mi pracovať 8 hodín, alebo musím robiť aj nadčasy, dakujem
veronikasad ak ti chýbajú hodiny, tak by si si ich mal nadpracovať. Nepôjde o nadčas - s nadčasovým príplatkom
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
-1
Musis, ak ti to zamestnavatel nariadi zo zakonnych dovodov.
A je v tvojom zaujme casove konto ku skonceniu PP vyrovnat na nulu, inak budes preplatene hodiny vracat.
A je v tvojom zaujme casove konto ku skonceniu PP vyrovnat na nulu, inak budes preplatene hodiny vracat.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, Tweety |
Pokiaľ nechceš, aby pri skončení pracovného pomeru ti boli odrátané mínusové hodiny, ktoré si neodpracoval, tak si ich odpracuj a budeš mať všetko vyrovanané a nebudeš mať žiadnu ujmu na zárobku.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Neplati rok dva nejaky zakon, ze sa rozhodnem dat vypoved, poviem dovidenia a na druhy den uz nepridem??
Nie je to moja parketa, preto sa pytam. Ale este raz, neschvalilo sa v blizkej minulosti rok-dva nieco take???
Nie je to moja parketa, preto sa pytam. Ale este raz, neschvalilo sa v blizkej minulosti rok-dva nieco take???
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
| Otázka, nie odpoveď (2) |
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
Tweety Neschválilo, skončiť PP hocikedy sa dá len v SD.. Takže pri výpovedi nie, bez tzv. pokuty nie..
veronikasad Platí v prípade, že máš v pracovnej zmluve písomne dohodnutú jednomesačnú náhradu mzdy pre zamestnávatela za nedodržanie výpovednej doby.
§ 62
Výpovedná doba
...
(8) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.
§ 62
Výpovedná doba
...
(8) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.
Musím pracovať nadčasy vo výpovednej lehote, ked som dal výpoved ja?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
