Zavrieť

Porady

Skoncenie PP v skusobnej dobe s tehotnou zamestnankynou

Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe zamestnankyni, ktorá mu oznámila že je tehotná. Pracovný pomer uzatvorený od 18.8. a oznámenie o tehotenstve 24.8. Skúšobnú dobu má na 3 mesiace.
Naposledy upravil Gabriela555 : 25.08.15 at 07:17
veronikasad pýtaš sa ako zamestnanec, alebo zamestnávatel ? Pracovníčka oznámila tehotenstvo písomne ?
Gabriela555 Zamestnávateľ. Tehotenstvo oznámila písomne 25.8.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    § 72
    Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe


    (1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.

    (2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Neide o výpoveď ale o skončenie PP v SD, a to je možné kedykoľvek. Ochrana v tehotenstve platí len pri výpovedi. Platí § 72, takže aj na to, treba dať pozor.

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Môže skončiť s ňou PP v skúšobnej dobe aj napriek tomu, že je tehotná. Mala mu tehu oznámiť po uplynutí skúšobnej doby.
    Naposledy upravil Xanti : 25.08.15 at 07:15
    ivka70 Bez udania dovodu nie .....

    Skoncenie PP v skusobnej dobe s tehotnou zamestnankynou

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.