Zavrieť

Porady

rodicovska dovolenka - brigada, dohoda - odvody

Som kadernicka na rodicoskej dovolenke, predtým som pracovala ako SZCO, ale nateraz mam zivnost pozastavenu.
Chcela by som zacat pracovat, zatial len brigadnicky alebo na dohodu.
Mala som informaciu, ze pri nejakom minimálnom zisku nemusi odvody platit ani brigadnik ani ten co brigadu umozni.
V soc. poistovni mi povedali, ze to sa tyka len studentov.

Takze moja otazka je, ci je v mojom pripade nejaka moznost prace bez povinnosti platenia odvodov .

Mozem teraz praci venovat tak 2 hodinky denne, za ten kratky cas nezarobim dost ani na výdavky suvisiace so zivnostou, ale na druhej strane by som si chcela udrzat aspon cast klienteli, preto by som potrebovala radu ako by to bolo mozne .

vopred dakujem..
veronikasad čo rozumieš pod pojmom "brigádnik" ? Budeš pracovať vo svojom kaderníctve počas živnosti, ktorú máš pozastavenú ? Alebo u iného zamestnávatela ako dohodár ?
duduka uz nemam kadrnictvo , nemalo pokracovatela tak zaniklo.
Ako brigadnik u niekoho iného, alebo ako dohodar, vôbec teraz neviem ake mam moznosti , preto som sem napisala.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Počas RD môžeš vykonávať prácu na dohodu, v tvojom prípade dohodu o pracovnej činnosti, s výkonom práce max. 10 hod. týždenne - bez dopadu na poberanie rod.príspevku. Výška príjmu nie je obmedzená. Príjem podlieha odvodom a daniam ...
    Predpokladám, že si v SP prihlásená na dôch.poistenie ako poistenec štátu - osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Pri práci na dohodu si povinná do 8 kal. dní sa z dôch.poistenia odhlásiť. A po ukončení práce sa nanovo prihlásiť.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    duduka Dakujem pekne, velmi mi tieto informacie pomohli v zorientovani sa a rozhoduti.

    Este k tym odvodom, tie si budem ako dohodar platit z prijmu sama alebo ten zamestnavatel ma prihlasi do SP a odvody riesi on?

    Stale sa motam okolo odvodov, ale to preto ze uz som raz na nevedomost doplatila riadnym nedoplatkom v SP.

    Este raz vdaka..
    veronikasad Ak budeš pracovať na dphodu o prac.činnosti (musí byť uzatvorená písomne) odvody rieši zamestnávatel, časť ti stiahne z odmeny z dohody, zbytok uhrádza zamestnávatel. Prihlási ťa do SP aj ZP, tvojou povinnosťou je len odhlásiť sa z dôch.poistenia v SP.
    duduka Konecne v tom mam uplne jasno, uz sa len dohodut s buducim zamestnavatelom..

    Este raz velmi pekne dakujem
      zbaliť

    rodicovska dovolenka - brigada, dohoda - odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.