Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Čerpanie dovolenky - výška mzdy

Dobrý deň,
musí byť mzda vždy vyššia v mesiaci, keď sa čerpá dovolenka? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nie, nemusí. Závisí od výšky priemerného hodinového zárobku, ktorý sa použije pri výpočte náhrady za čerpanú dovolenku. Vypočítava sa spravidla z príjmu za predch. kal. štvrťrok

    Priemerný hodinový zárobok nesmie byť nižší ako aktuálna min. hod. mzda.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    marions, mzdarka renca
    2
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    marions Áno, aj mne to tak vychádza, že keď je rovnaká mzda a niesú žiadne odmeny v predchádzajúcom štvrťroku, tak to vychádza zhruba rovnako. A kolegyňa ma presviedča, že to je vždy viac, lebo priemer sa počíta z hrubej mzdy....
    veronikasad To je síce pravda, ale v každom štvrťroku je iný fond pracovnej doby (počet skutočne odpracovaných hodín) a priemerný hodinový zárobok sa počíta ako podiel súčtu hrubej mzdy (bez náhrad) a počtu odpracovaných hodín.
    marions Tak sa môže stať aj prípad, že mzda je rovnaká, alebo čiste teoreticky /napr.keď dôjde k zvýšeniu mzdy/ náhrada sa ráta za šťvrťrok, keď mzda bola nižšia tak v mesiaci keď sa čerpá dovolenka môže byť čistá mzda ešte nižia. Ďakujem za odobrenie.
    kn-alka áno, po zvýšení mzdy je priemer na dovolenku nižší, nakoľko sa priemer na dovolenku počíta za predchádzajúci štvrťrok a vtedy bola mzdy nižšia.
    marions Ďakujem. A keď neberie zamestnanec dovolenku ani nemá žiadne odmeny za predchádzajúci štvrťrok, tak mzda bude cca rovnaká ako keby dovolenku nebral?
    kn-alka áno, pri mesačnej mzde môže vzniknúť nejaký minimálny rozdiel
    veronikasad Prepáč, nerozumiem ti. Aká mzda ? Pýtaš sa na výpočet priemerného zárobku ? Lebo mesačná mzda je buď tarifná (tá je stanovená pevne bez počtu odpracovaných hodín), alebo hodinová, ktorá sa mení podľa počtu odprac.hodín.
    marions Aj, aj. Aj pri hodinovej mzde keď je bez nadčasov a prémii je mzda cca rovnaká ako bez dovolenky.... či sa mýlimM
      zbaliť

    Čerpanie dovolenky - výška mzdy

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka