Zavrieť

Porady

predĺženie dohody o pracovnej činnosti

Máme uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti od 18.8.2015 do 30.9.2015. Zamestnanca však potrebujeme ešte do 30.11.2015. Stačí napísať dodatok k pôvodnej dohode, alebo ho musím dnes odhlásiť a hneď prihlásiť od zajtra na novú dohodu? Podľa predchádzajúcich príspevkov by to šlo aj tým dodatkom a nič do SP nenahlasovať.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    saminka6 je offline (nepripojený) saminka6

    saminka6
    môžete predĺžiť dohodu, ale najdlhšie do 17.8.2016. Do SP teraz nehlasite predĺženie.
    ekofin Ďakujem za rýchlu reakciu.

    predĺženie dohody o pracovnej činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.