Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môžem dostať výpoveď počas materskej dovolenky?
Od roku 2005 som sa pracovala v jednom obchode. Potom som sa išla na matersku dovolenku. Moja dcérka narodila v máji 2013 Teraz mi zavolal šéf, že od novembra môžem isť naspäť pracovať. Keď neidem naspäť, môžem dostať aj teraz výpoveď?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Poopravím ťa, nie si už na MD ale na rodičovskej. Si v OD,, pre zamestnáv. platí zákaz výpovede.
Vyberám z § 64 Zákaz výpovede
odst 1
c) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky,
Vyberám z § 64 Zákaz výpovede
odst 1
c) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky,
8 komentáre - rozbaľ zbaliť
melindi Ďakujem. A keď chcem isť naspäť v máji, musí mi zobrať naspäť pracovať? Alebo dá mi automaticky výpoveď, lebo v novembri som sa neišla naspäť pracovať? A prípade, keď zoberiem ešte tie 2 roky-predĺženú matersku dovolenku? To je ako?
Chobot V máji sa môžeš vrátiť naspäť do práce. Ale hneď v deň nástupu ti môže dať zamestnávateľ výpoveď (napr. z dôvodu nadbytočnosti).
Či ti tú výpoveď dá kvôli tomu, že si nenastúpila v novembri - to ti nevieme povedať. Je to len na ňom.
Na predĺženú RODIČOVSKÚ dovolenku (nie materskú) majú nárok rodičia len v tom prípade, ak majú dieťa s dlhodobým nepriaznivým zdravotným stavom (§ 166 ZP).
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
Ak máš zdravé dieťa, tak ti predĺženú rodičovskú dovolenku nemusí poskytnúť. Je to na dohode.
(4) Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku podľa odseku 2 možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa odseku 2 nečerpala.
Či ti tú výpoveď dá kvôli tomu, že si nenastúpila v novembri - to ti nevieme povedať. Je to len na ňom.
Na predĺženú RODIČOVSKÚ dovolenku (nie materskú) majú nárok rodičia len v tom prípade, ak majú dieťa s dlhodobým nepriaznivým zdravotným stavom (§ 166 ZP).
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
Ak máš zdravé dieťa, tak ti predĺženú rodičovskú dovolenku nemusí poskytnúť. Je to na dohode.
(4) Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku podľa odseku 2 možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa odseku 2 nečerpala.
melindi (Dnes 08:04) A prípade, keď moja dcéra je zdravá, a chcem isť na predľženu dovolenku to je ako? Musím to nahlásiť zamestnávateľovi a potom mi dá ten výpoveď? A potom vybavím papiere na predľženu dovolenku? Alebo najprv nahlásim na úrad práce, dostanem 6 mesiacov peniaze a potom nahlásim na predľženú dovolenku?
Ak mas zdrave dieta, zamestnavatel ti nemoze poskytnut "predlzenu" RD, po skonceni RD musis nastupit do prace, alebo dat vypoved tak aby ti VD skoncila v den skoncenia RD, alebo sa so zamestnavatelom dohodnut na skonceni pracovneho pomeru dnom skoncenia RD. Nasledne sa nahlasis na urad prace a ak mas naro,k budes poberat davku v nezamestnanosti. - samozrejme budes musiet spolupracovat s uradom a hladat si zamestnanie, ci prijat ponukane druhy aktivnych opatreni trhu prace. Predlzenu RD ti moze dat len zamestnavatel a ak je splnena podmienka dlhodobo nepriazniveho stavu dietata.
V pripade, ze by si nepracovala a bola vyradena z uradu prace, nezabudni sa prihlasit do ZP a SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov - stat bude za teba platit poistne. A ak si najdes pracu tak sa musis odhlasit.
Ak mas zdrave dieta, zamestnavatel ti nemoze poskytnut "predlzenu" RD, po skonceni RD musis nastupit do prace, alebo dat vypoved tak aby ti VD skoncila v den skoncenia RD, alebo sa so zamestnavatelom dohodnut na skonceni pracovneho pomeru dnom skoncenia RD. Nasledne sa nahlasis na urad prace a ak mas naro,k budes poberat davku v nezamestnanosti. - samozrejme budes musiet spolupracovat s uradom a hladat si zamestnanie, ci prijat ponukane druhy aktivnych opatreni trhu prace. Predlzenu RD ti moze dat len zamestnavatel a ak je splnena podmienka dlhodobo nepriazniveho stavu dietata.
V pripade, ze by si nepracovala a bola vyradena z uradu prace, nezabudni sa prihlasit do ZP a SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov - stat bude za teba platit poistne. A ak si najdes pracu tak sa musis odhlasit.
melindi Ked´mi 28 máji skončí RD, kedy je najlepšie hlásiť zamestnávateľovi, že nechcem isť naspäť? Približne koľko mi bude dávka nezamesnanosti? Koľko eur budem dostať? Keď som robila, dostala som sa minimálnu mzdu.
,,V pripade, ze by si nepracovala a bola vyradena z uradu prace, nezabudni sa prihlasit do ZP a SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov - stat bude za teba platit poistne. A ak si najdes pracu tak sa musis odhlasit.,, -To môžem vybaviť aj tak, že najprv nahlásim na úrad práce, 6 mes. dostanem dávku. a potom ostanem doma ako osoba starajúca sa o dieťa?
,,V pripade, ze by si nepracovala a bola vyradena z uradu prace, nezabudni sa prihlasit do ZP a SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov - stat bude za teba platit poistne. A ak si najdes pracu tak sa musis odhlasit.,, -To môžem vybaviť aj tak, že najprv nahlásim na úrad práce, 6 mes. dostanem dávku. a potom ostanem doma ako osoba starajúca sa o dieťa?
avalik Najprv si zisti ci s tebou zamestnavatel po navrate v maji pocita alebo ti bude chciet dat vypoved.
K davke v nezamestnanost pozri http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
Ano, ak nechces pracovat. Stat - teda my, za teba budeme platit odvody.
K davke v nezamestnanost pozri http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
Ano, ak nechces pracovat. Stat - teda my, za teba budeme platit odvody.
Môžem dostať výpoveď počas materskej dovolenky?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
