Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže zamestnávateľ požadovať peňažnú náhradu za nezotrvanie zamestnanca v práci počas výpovednej lehoty?
Môže personálna agentúra do pracovnej zmluvy zapracovať bod, že ak bude daná výpoveď a zamestnanec nezotrvá vo výpovednej lehote 2 mesiace, tak má zamestnávateľ právo na peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku zamestnanca za jeden mesiac?
Prvý raz v živote vidím pracovnú zmluvu a zároveň dohodu o dočasnom pridelení zamestnanca od personálnej agentúry a som šokovaný na totálku. Vedel som, že je to odrb na ľudí, ale že je až taký, to som netušil.
Prvý raz v živote vidím pracovnú zmluvu a zároveň dohodu o dočasnom pridelení zamestnanca od personálnej agentúry a som šokovaný na totálku. Vedel som, že je to odrb na ľudí, ale že je až taký, to som netušil.
Naposledy upravil kopretinka : 09.10.15 at 16:37 Dôvod: nadpis
3 komentárov zbaliť
Chobot Nie je to odrb na ľudí, je to páka na tých neserióznych zamestnancov, ktorí dajú výpoveď a na druhý deň už do práce neprídu.
Benko Odrb na ľudí nie je ten jednomesačný poplatok, odrb na ľudí je personálna agentúra.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
2
ÁNo, je to v súlade so ZP.
§62
(8) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.
§62
(8) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | avalik, Benko |
ano, nielen pracovná agentúra, ale aj hociktorý zamestnávatel.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | avalik, Benko |
kopretinka
09.10.15 16:33
odstránil(a) z
Porady
Môže zamestnávateľ požadovať peňažnú náhradu za nezotrvanie zamestnanca v práci počas výpovednej lehoty?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.07.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.02.14
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 20.01.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 06.09.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.02.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
