Zavrieť

Porady

Práca nadčas zohľadnená v mzde.

Podľa §121 ods. 2 ZP zamestnávateľ môže písomne dohodnúť s vedúcim zamestnancom 1. a 2. línie, že vo výške mzdy bude zohľadnená prípadná práca nadčas, najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku.
V našej firme je štatutár, pod ním je regionálny riaditeľ (1.línia), pod ním vedúci pobočky (2.línia) a ja som zástupca vedúceho pobočky, môže sa toto ustanovenie ZP vzťahovať aj na mňa ? Nie som ja už 3. línia ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    V tom paragrafe je vymenovanych viac typov funkcii, okrem riadiacich, ktore sa na teba mozu vztahovat.

    "so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení ..."
    aktivator Tato cast zakona sa na mna nevztahuje vzhladom na napln prace.

    Práca nadčas zohľadnená v mzde.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.