Dobry den, potrebujem poradit ohladne skrateneho pracovneho pomeru. Od jula 2015 som na skratenom pp (predtym som nepracovala, bola som na predlzenej materskej dovolenke), teraz som tehotna a chcem sa spytat, ci sa aj toto zamestnanie na skrateny pp zaratava do vypoctu materskej a do povinnosti byt 270 dni nemocensky poistena. A este ak by som musela zostat na PN kvoli rizikovemu tehotenstvu, tak by sa mi to tiez normalne zaratavalo? Dakujem velmi pekne za odpoved