Ahojte, aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa ak sme dali zamestnancovi výpoveď za hrubé porušenie - opakovaná absencia, nenastúpenie do práce ani po upozorňovaní ... nemá nárok na odstupné ani neriešime výpovednú dobu /už nieje možné, pretože už do práce ani nenastúpi/, Ďakujem.