Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Predlženie výpovednej doby zo strany zamestnanca.
Dobrý deň.
V októbri som dal výpoveď s výpovednou dobou 2 mesiace, čiže pracovný pomer skonči ku 31.12.2015. Moja otázka je: Je možne požiadať zamestnávateľa o predlženie výpovednej doby napr. do 31.01.2016?
Ďakujem za každú dobru radu.
V októbri som dal výpoveď s výpovednou dobou 2 mesiace, čiže pracovný pomer skonči ku 31.12.2015. Moja otázka je: Je možne požiadať zamestnávateľa o predlženie výpovednej doby napr. do 31.01.2016?
Ďakujem za každú dobru radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
mzdarka renca súhlasím, veď je to v § 62 ZP jasne napísané, že výpovedná doba je NAJMENEJ ....... , samozrejme, že zam-ľ s tým musí súhlasiť, ak už výpoveď bola podaná s výpovednou dobou 2 mesiace.
veronikasad Dlzka vypovednej doby je nalezitostou prac.zmluvy,preto plati to co bolo dohodnute pri jej podpise
Predlzenie vypovednej doby nie je mozne. Mozes poziadat zamestnavatela o ukoncenie prac.pomeru dohodou v zmysle par.60 zak.prace, s cim ale zamestnavatel nemusi suhlasit
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivka70 |
Predlženie výpovednej doby zo strany zamestnanca.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 18.10.14
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 24.06.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.03.13
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 25.08.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 01.04.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
