Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Skrátený pracovný čas

Dobrý deň. Máme dohodárov, ktorých sme zamestnali v januári 2014 na dobu neurčitú. Dohodári sa však už môžu zamestnávať iba najdlhšie na jeden rok? Platí to pre všetkých dohodárov? Pracujú len cez víkendy, alebo počas čerpania dovolenky riadnych zamestnancov. Poradte mi prosím ako ich mám od nového roku zamestnať? Na dohodu už asi nie, že? Koľko je minimum hodín pre skrátený pracovný čas mesačne? Alebo im dám do zmluvy, že pracujú cez víkendy (lenže to ich budem musieť odhl. a prihl. stále do ZP,že?)? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Dohody s platnosťou od 1.7.2014 sa môžu uzatvárať na dobu určitú, t.z., že ak si mala dohody od 1.1.2014 na dobu neurčitú, tak tie museli skončiť najneskôr do 30.6.2015.
    Od 1.7.2015 si mala s nimi uzatvoriť dohody výhradne len na dobu určitú max. do 30.6.2016. Daj si to do poriadku.
    Na DoPČ ich stále môžeš zamestnávať, nevidím dôvod meniť pracovnoprávny vzťah, ak robia tak, ako uvádzaš,

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Mária27, terezamaria
    2
    miska31 Čiže bude asi najlepšie, ak tieto dohody ukončím k 31.12.2015 a od 1.1.16 im uzatvorím nové dohody na dobu určitú do 31.12.2016 (k 31.12 odhl. a 1.1. znovu prihl. SP a ZP)? "Koľko krát môžem takto uzatvoriť novú dohodu pre toho istého človeka?" Aj každý rok? Ďakujem pekne.
    mzdarka renca Osobne by som ich odhlásila spätne k 30.6.2015 a od 1.7.2015 spätne prihlásila. Je tu síce riziko pokuty za neskoré odhlásenie a prihlásenie. Ale myslím si, že by z toho SP nerobila prievan, nakoľko boli prihlásený, tak nemôže byť reč o čiernej práci. Len si si zle vyložila znenie zákona. Dohody môžeš uzatvárať na dobu určitú nepretržite bez obmedzení.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Všetko o dohodách máš v § 223 - § 228a + § 252j ZP.
    0

    Skrátený pracovný čas

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka