Pracovníčka je od októbra vo výpovednej dobe, ktorá jej končí 31. 12. 2015. Od 14. 12. je na PN. Skončí jej PP 31. decembra, alebo až po skončení PN? Kedy ju zamestnávateľ odhlási zo SP a ZP. Ak príde do práce povedzme 11. januára a bude trvať na PP - čo s ňou? Môže vôbec takáto situácia nastať a ako ju riešiť?
Ďakujem za skorú odpoveď.