- môžeš jej dať mesačnú mzdu
- úväzok navrhujem 20 hod./týždeň
- v PZ musí byť uvedené, že ide o nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas
- spravidla môže odpracovať týždenne 5 dní, podľa rozvrhu zmien ako napr. bude pracovať po,ut, št,so, ne.
- v PZ musí byť aj stupeň náročnosti prac. miesta, t.z., že ak bude pracovať s peniazmi, tak minimálny stupeň náročnosti prac. miesta bude 2. stupeň podľa Zákonníka práce § 120 - prečítaj si ho. Takže jej mzda bude vychádzať minimálne z minimálnej mzdy, ktorú prepočítaš na úväzok a vynásobíš koeficientom 1,2 (2.stupeň)
- 1/2 úväzok pri nerovnomerne rozvrhnutom prac. čase je 19.375 hod., takže predpokladám, že nepôjde o polovičný úväzok, ale o skrátený prac. čas.
doplň info a poradíme