Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže mať dve zamestnania u rôznych zamestnávateľov a tesne pred materskou ukončí ten slabšie platený pracovný pomer?
K tej predchádzajúcej otázke, p. Motyčková píše, že musí najskôr ukončiť slabo platený pracovný pomer a až potom uzatvoriť nový PP s vyšším príjmom. Prosím vás, je podmienka, že musí ukončiť a až potom uzavrieť nový PP? Ide mi o to, že pani by najviac vyhovovalo pokračovať v tom slabo platenom a zároveň sa zamestnať s vyšším príjmom u iného zamestnávateľa. A mesiac pred odchodom na materskú by ukončila ten slabo platený PP. Bolo by to takto nesprávne?
ďakujem vám veľmi pekne
ďakujem vám veľmi pekne
Naposledy upravil Dav : 28.01.16 at 18:37
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podmienku 270 dní nem.poistenia v novom zamestnaní do pôrodu už nestihne. Do 270 dní sa však započítava aj predchádzajúce ukončené nem.poistenie, z toho dôvodu p. Motyčková doporučuje predch.prac.pomer ukončiť. Ak tak neurobí, vznikne jej nárok na materské len zo slabo plateného prac.pomeru.
IvetaH ďakujem, len otázka je, kedy musí ukončiť ten slabší prac pomer? Pred začatím nového alebo stačí tesne pred materskou?
Môže mať dve zamestnania u rôznych zamestnávateľov a tesne pred materskou ukončí ten slabšie platený pracovný pomer?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 23.01.16
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 24.01.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.10.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.07.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.05.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
