Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Existuje minimálna materská aj pre zamestnanca?
Dievčina robila celý rok len na skrátený pracovný úväzok s príjmom mesačným cca 200 eur. Je tehotná, v auguste má termín pôrodu. Podľa mňa by mala mať materskú minimálne 270 eur.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Podla teba? Keby si jej ju vyplacala ty? 
Preco by mala mat narok na vyssiu matersku ako zarabala cely rok za mesiac???
Nie, neexistuje minimalna materska, vzdy sa pocita z vymeriavacieho zakladu, z ktoreho bolo platene nemocenske poistenie.
Existuje ale vyrovnavacia davka, o ktoru si musi poziadat na UPSVaR, ak jej materska nedosiahne vysku rodicovskeho prispevku, tak do vysky RP jej budu doplacat (myslim, ze az od narodenia dietata)
Keby ukoncila PP a zamestnala sa este aspon na 90 dni s vyssim prijmom a bez PN, tak by si vysku materskej zvysila.
Preco by mala mat narok na vyssiu matersku ako zarabala cely rok za mesiac???
Nie, neexistuje minimalna materska, vzdy sa pocita z vymeriavacieho zakladu, z ktoreho bolo platene nemocenske poistenie.
Existuje ale vyrovnavacia davka, o ktoru si musi poziadat na UPSVaR, ak jej materska nedosiahne vysku rodicovskeho prispevku, tak do vysky RP jej budu doplacat (myslim, ze az od narodenia dietata)
Keby ukoncila PP a zamestnala sa este aspon na 90 dni s vyssim prijmom a bez PN, tak by si vysku materskej zvysila.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
veronikasad Ivka, nie vyrovnávajúca dávka, ale doplatok rodičovského príslevku, ktorý si môže - tak ako píšeš - uplatniť až od mesiaca, kedy sa dieťa narodilo.
Ako dostane 270 zo 70% z 200? Minimálne materské neexistuje.
Ak nebude mať nič iné, dostane materské cca 140 €, od pôrodu sa jej bude doplácať rodičovský príspevok vo výške rozdielu medzi RP a materským.
Navýšiť by sa to dalo iba skončením tohoto zamestnania a vznikom nového (aspoň deň medzera medzitým) u toho istého zamestnávateľa - ale s vyšším príjmom. Potom podľa toho, či ba mala pred materskou zaplatených 90 dní, alebo nie, by sa materské určilo buď zo skutoćných VZ (zaplatneých 90 dní) alebo skutočných VZ najviac z 429 € (nezaplatených 90 dní).
Ak nebude mať nič iné, dostane materské cca 140 €, od pôrodu sa jej bude doplácať rodičovský príspevok vo výške rozdielu medzi RP a materským.
Navýšiť by sa to dalo iba skončením tohoto zamestnania a vznikom nového (aspoň deň medzera medzitým) u toho istého zamestnávateľa - ale s vyšším príjmom. Potom podľa toho, či ba mala pred materskou zaplatených 90 dní, alebo nie, by sa materské určilo buď zo skutoćných VZ (zaplatneých 90 dní) alebo skutočných VZ najviac z 429 € (nezaplatených 90 dní).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | IvetaH |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
IvetaH Prepánajána, to sú mi veci. Ja neviem kde som vyčítala tých 270€, ale by som odprisahala, že som to čítala v zákone. Tak prosím takto mi to poraďte:
do 31.7.2014 SZČO, od 1.8.2014 pozastavená živnosť a zamestnaná na tých pár hodín až doteraz. Ak sa zamestná ešte teraz aspoň na tri mesiace za inú mzdu, bude mať nárok na materské z toho nového pracovného pomeru. A ten pracovný pomer na skrátený úväzok má ukončiť alebo pokračovať aj tam?
Ja som si asi 270 € poplietla s 270 dňami. Až som červená po korienky vlasov.
do 31.7.2014 SZČO, od 1.8.2014 pozastavená živnosť a zamestnaná na tých pár hodín až doteraz. Ak sa zamestná ešte teraz aspoň na tri mesiace za inú mzdu, bude mať nárok na materské z toho nového pracovného pomeru. A ten pracovný pomer na skrátený úväzok má ukončiť alebo pokračovať aj tam?
Ja som si asi 270 € poplietla s 270 dňami. Až som červená po korienky vlasov.
Jana Motyčková To szčo je pasé. Ak chce mať materské z nového zamestnania, musí to staré ukončiť až potom sa znovu zamestnať s vyšším príjmom. A v novom musí mať pre materskou zaplatených 90 dní. Výhodou je v tomto prípade, ak je to u toho istého zamestnávateľa, lebo ak by napr, z dôvodu PN tých 90 dní nestihla, tak jej to materské dajú aspoň z 429 € - predpokladám, že v minulom roku nemala niekde inde dlhšiu dohodu a pod.. Ak by to bolo u toho istého zamestnávateľa, musí medzi tými zamestnaniami byť aspoň jeden deň, nemôžu nadväzovať.
Existuje minimálna materská aj pre zamestnanca?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 20.11.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.06.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.10
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 29.07.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 01.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
