Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Musi sa vytvorit dodatok o vyske odmeny na hodinu pri DoPC na základe zvysovania min mzdy od 1.1.2016?
DoPČ trvá od 1.7.2015 do 30.6.2016. Za rok 2015 mal v dohode údaje max 10 hod/týzdenne. Dostával odmenu vo vyske 2,184 €. Ked sa zvysovala min mzda pre rok 2016, je potrebne vypisat dodatok od 1.1. 2016 ze vyska odmeny na hodiinu je 2,328? Alebo mu to externa mzdova uctaren bude zadavat do systemu automaticky a netreba tento dodatok o vyske aj papierovo. Dakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ja práve kvôli tomu, aby som nemusela riešiť rôzne dodatky, neuvádzam v dohodách presnú cifru, napr. 2,184 eur, ale uvádzam tam "Minimálna hodinová mzda". Je to také všeobecné a platí to aj v novom roku.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Janiela |
Pri dohode je problém s tým, že odmena sa dohaduje v dohode. Ak by dostal dohodár niečo nad rámec dohodnutého, tak by to mohol byť problém. Ale ak je v dohode napísané odmena na hod a niečo ako napr. ďalšia odmena podľa kvality práce a pod.,tak potom môže dohodár dostať v súlade s dohodu aj viac. Čiže ak je tam striktne povedané 2,184 € na hodinu a nič viac, tak by som povedala, že treba urobiť zmenu dohody. Ak tam máte aj možné ďalšie plnenie, tak zmenu dohody robiť netreba.
Musi sa vytvorit dodatok o vyske odmeny na hodinu pri DoPC na základe zvysovania min mzdy od 1.1.2016?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 16.02.06
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 26.08.05
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 09.03.05
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 10.12.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
