Dobrý deň. Chcela by som sa opytat prijali sme zamestnankynu na HPP na 8 hod. a teraz vysvitlo ze ma uznané 50% invalidity nakolko je diabeticka. Môže pracovat na plny úväzok nebudeme mat ako zamestnavatel z toho problem? a ake odovody platí vsetky? dakujem