Pocet tyzdnov naroku podla veku krat 2,5 dna - co je jej tyzdenny uvazok

neviem, ako máš jej úväzok a pracovné zmeny nahraný v mzdovom programe. Či máš nahraný jej pracovný cyklus tak ako píšeš, že pracuje,
Ak áno, tak má nárok na dovolenku 3 zmeny * 5 týždňov = 15 dní. Nemôžeš predsa na zmenu, ktorú má nahranú na 4 hod. nahrať 1/2 dňa dovolenky, inak by jej preplatilo len 2 hod.
V tomto prípade je v priemere 1 deň dovolenky 6,7 hod.

V prípade, ak nemáš nahraný prac. kalendár a vykazuješ jej, ako keby pracovala 5 dní v týždni, tak nárok necháš na 25 dní a v dňoch, kedy by mala odpracovať 8 hod. jej jednoducho nahráš čerpanie ako 2 dni dovolenky. a AK by mala pracovať 4 hod., tak len jeden deň. V tomto prípade 1 deň dovolenky = 4 hod.