Zavrieť

Porady

odpracovane hodiny

Mam zamestnanca, ktory odpracoval v januari o styri hodiny menej, ako mal.Mozem mu tieto hodiny strhnut z platu?
Jednoducho odchadza z prace skor, ako ma.
Naposledy upravil slvk : 14.02.16 at 08:05
veronikasad dôvod prečo odpracoval menej ?
veronikasad Ak je to so súhlasom zamestnávatela, tak by si to mal nadpracovať, alebo čerpať dovolenku. Ak odchádza svojvolne, neospravedlnená neprítomnosť v práci, s písomným upozornením.

Nemôžeš svojvolne vykazovať neplatené volno ...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mints je offline (nepripojený) mints

    mints
    podľa môjho názoru môžeš,
    hodiny vykážeš z dochádzky koľko skutočne odpracoval a mzdu bude mať nižšiu.
    ak by to bola neospravedlnená neprítomnosť v práci - absencia alebo neplatené voľno, ktorá by trvala celý deň, tak sa to oznamuje SP - prerušenie poistného aj ZP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.