Zavrieť

Porady

Ako postupovať ak zamestnancovi priznajú invalidný dôchodok?

Čo treba urobiť z pohľadu zamestnávateľa ak zamestnanec bol rok na pn a potom mu bol priznaný invalidný dôchodok? Treba ho prehlásiť v soc. poist a zdravotnej poistovni ? A musí byť pn ukončená ? Dakujem
veronikasad Už máš rozhodnutie zo SP o priznaní invalidného dôchodku ?
topas103 zatial nie, ale uz podal žiadost tak sa informujem dopredu co bude treba
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Do obdržania rozhodnutia nerobíš nič. Potom podľa toho od akého dátumu mu ho priznali, musíš spätne urobiť opravné výkazy do ZP (ak mal nejaký vymeriavací základ), aj do SP.

    V čase prejednávania žiadosti o ID zvyčajne SP trvá na ukončení PN-ky. Pokial ešte nebola vyčerpaná ročná podporná doba, môže potom PN-ka pokračovať ďalej, ak si to zdravotný stav zamestnanca vyžaduje.

    Ako postupovať ak zamestnancovi priznajú invalidný dôchodok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.