Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výkazy do SP a ZP
s.r.o. zamestnávala 1 zamestnanca. 31.1.2016 ukončila s ním pracovný pomer a už nemá žiadnych zamestnancov. Musí naďalej zasielať výkazy do poisťovní, keď nemá žiadneho zamestnanca?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
a čo tak zaslať odhlášky zamestnávateľa? 
- tak ako na začiatku boli zasielané prihlášky
- tak ako na začiatku boli zasielané prihlášky
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
lussy16 Myslela som, že zamestnávateľa ponechám prihláseného, lebo plánujú nejaké Dohody o pracovnej činnosti, aby som znova nemusela prihlasovať aj zamestnávateľa.
kn-alka tak musíš zasielať nulové mesačné výkazy - a možno poisťovne ani nebudú s tým súhlasiť - treba poslať odhlášku zamestnávateľa
informuj sa v poisťovni
informuj sa v poisťovni
Nulový výkaz bez rodného čísla ti asi ani nebude systém akceptovať. Do 8 dní musíš poslať odhlášku zamestnávateľa. Teraz sme platili pokutu za omeškanú odhlášku,ked kontrolor objavil omeškanie.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
lussy16 Tak vo VšZP sa nemusí zamestnávateľ odhlasovať, ani keď nemá zamestnancov a neposiela ani nulové výkazy. V sociálnej poisťovni je potrebné odhlásiť zamestnávateľa, keď nemá zamestnancov, do 8 dní. Takže nás pokuta neminie.
Výkazy do SP a ZP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 52, Posledný príspevok: 13.07.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 14.12.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 13.12.04
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 24.11.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 12.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
