Zavrieť

Porady

Potvrdenie o zamestnaní a exekúcie

Kratšiu dobu u nás pracoval zamestnanec, na ktorého sme dostali niekoľko exekúcií. Žiadna zrážka zo mzdy nebola realizovaná, pretože výška jeho čistej mzdy bola cca 100 eur. Treba aj tieto nerealizované exekúcie zapísať do potvrdenia o zamestnaní? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Áno, zapisujete všetko, čo vám došlo kôli poradiu a kôli informácii pre ÚP alebo ďalšieho zamestnávateľa. Je nepodstatné, či ste niečo zrazili.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Oliverka Ďakujem veľmi pekne.
    Oliverka Janka, ak môžem ešte poprosiť... Po ukončení PP prišli na zamestnanca ďalšie 2 exekúcie. Potvrdenie o zamestnaní vystavujem až následne - zahrniem do neho aj exekúcie, ktoré sme dostali až po ukončení PP s daným zamestnancom? Ďakujem veľmi pekne.
    Jana Motyčková Ja by som to tam nedala a exekútorovi by som oznámila, že zamestnanec už u vás nepracuje.
    Oliverka Ďakujem, Janka, presne takto som to spravila aj ja. Pekný deň :-)
      zbaliť

    Potvrdenie o zamestnaní a exekúcie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.