Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Od septembra 2006 nastupujem na materskú dovolenku. Zároveň by som u svojho zamestnávateľa chcela pár hodín týždenne pracovať. Je to možné počas čerpania materskej dovolenky?? Ako to treba pravne ošetriť? Je to práca na dohodu s určitým počtom hodín? Umožňuje to nejaký zákon, ak áno, tak ktorý?
Za poradenie ďakujem :-)
Mirka
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Od septembra 2006 nastupujem na materskú dovolenku. Zároveň by som u svojho zamestnávateľa chcela pár hodín týždenne pracovať. Je to možné počas čerpania materskej dovolenky?? Ako to treba pravne ošetriť? Je to práca na dohodu s určitým počtom hodín? Umožňuje to nejaký zákon, ak áno, tak ktorý?
Za poradenie ďakujem :-)
Mirka
nie nejde to oficiálne počas poberania materského nemôžeš mať príjem
Počas materskej dovolenky (poberanie materského) je možná iba práca na dohodu o vykonaní práce
Počas poberania rodičovského príspevku možno robiť čokoľvek.
chcem sa spytat,mam 3-rocnu dceru,teda 9.marca bude mat 3 roky a rok POL staru dceru,mozem sa zamestnat ak nedam svoje deti do skolky a ostane mi pri nich moja mamka?dakejm. vickynka007