Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
potrebujem sa uistiť. Chcem ukončit pracovný pomer dohodou bez výpovednej lehoty so zamestnávateľom. V zmluve však mam klauzulku o tom, že ak nezotrvám 2 mesiace výpovednej lehoty u zamestnávatela tak si môže narokovať on nahradu 2 priemerných mesačných platov odo mna. Je to aj v prípade, že mi podpíše dohodu??? dakujem za info
veronikasadBudes ziadat o ukoncenie prac.pomeru dohodou ku konkretnemu datumub, s cim zamestnavatel suhlasi? Alebo. Si podal vypoved a pracovny pomer ukoncis pred zaciatkom alebo pocas plynutia vypovedmej doby?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Rozdielny pohľad na dva odlišné spôsoby skončenia PP. PP ukončený dohodou, znamená, že končí dátumom, na ktorom ste sa dohodli. PP skončený výpoveďou- končí uplynutím VD. V prípade jej neodpracovania s formulkou v PZ za postih jej nedodržania.
danny86chcem sa dohodnut ku konkretnemu datumu. len som sa bal sankcie lebo teraz budem mat odrobene 2 mesiace aby mi ich este vobec vyplatili.... bolo mi odkomunikovane ze mi podp93u dohodu ako chcem ja teda... k 1. junu.