Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky pri dlhodobej cez rok trvajúcej PN

Zamestnanec nastúpil na PN dňa 2.6.2015.
PN trvá do 31.05.2016.
Od 01.06.2016 začne čerpať dovolenku z roku 2014 = 30 dní (nemal vyčerpanú) z roku 2015 = 19,5 dňa (3 dni riadne čerpal + krátenie 7,5 dňa), celkom spolu 49,5 dňa.
Ako s nárokom na dovolenku v roku 2016 ?
1. Mám počkať, či odpracuje 60 dní ? Do odpracovaných dní započítam aj dovolenku ... a keď odpracuje 60 dní, tak začnem krátiť odznova za každých 100 + 21 dní atď ?
2. Ak neodpracuje 60 dní, rozhodne sa po vyčerpaní dovolenky z roku 2014 a 2015 ukončiť pracovný pomer, budem mu nárok na dovolenku počítať ako 1/12 za každých 21 odpracovaných dní ?

Nadriadený si želá, aby si zamestnanec vyčerpal aj podstatnú časť nároku na dovolenku za rok 2016, ale ja to v tejto chvíli neviem vypočítať, či sa mýlim ?
Naposledy upravil Jarmila76 : 19.05.16 at 04:58
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžu nastať obe situácie. Zatiaľ nárok na D nevznikol. Takže pri prvej si bude čerpať D, potom odpracuje ďalšie dni do vzniku nároku na D za KR. Tú budeš krátiť o prvých 100 dní o 1/12.
    Pri druhej možnosti bude mať nárok na D za odpracované dni. Za každých 21 1/12.

    Krátenie dovolenky pri dlhodobej cez rok trvajúcej PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.