Firma má zamestnanca na 8 hodín denne. Od 1.7. sa mu skráti pracovný čas na 4 hodiny denne. V inej firme bude tiež zamestnaný na ďalšie 4 hodiny denne. Treba ho odhlásiť a znovu prihlásiť do poisťovní? Alebo stačí, keď sa mu zmení vymeriavací základ, ktorý sa vlastne zobratí v mesačných výkazoch?