Zavrieť

Porady

Skoncenie PP po rodicovskej dovolenke a nastup do inej prace

Dobrý deň,
rada by som sa na vás obrátila s otázkou, čo v prípade, ak mi počas trvania MD/RD vznikol nárok na dovolenku. To by som si čerpala hneď po skončení RD, avšak do pôvodnej práce už nenastúpim. PP mi skončí spolu s dovolenkou napr. k 30.8.2016. A teraz ma zaujíma, ako to bude s odvodmi, keby som už v priebehu augusta nastúpila do nového zamestnania? Za obdobie dovolenky by za mňa platil odvody súčasný zamestnávateľ, ale zároveň už aj nový. Nebol by to v poisťovniach problém? Ako sa to prosím rieši v takýchto situáciách? Ďakujem pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nebol by to problem, odvody budu platne z kazdeho zamestnania.
    Je to presne podla zakona.
    Jedine, co nemozes, je uplatnovat si nezdanitelne minimum u oboch zamestnavatelov, to mozes len u jedneho v jednom mesiaci.
    kvasnicka Dakujem. A to by som ako prosim vyriesila? Mala by som jedneho z nich informovat, ze si to neuplatnim a aby mi to nezahrnul do pasky pri vypocte mzdy?
    ivka70 Presne tak ,u jedneho (asi u noveho) nepodpises uplatnovanie nezd. ciastky, teda podpises az od septembra.

    Skoncenie PP po rodicovskej dovolenke a nastup do inej prace

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.