Zamestnávame dohodárku na základe DoPČ a v novembri nastupuje na materskú. Chceli by sme jej vylepšiť VZ a neviem či si musí nájsť nového zamestnávateľa na tých 90 dní alebo keby sme jej dali riadnu PZ na plný úväzok či by to brali ako nového zamestnávateľa? Ďakujem.