Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
18.08 končí ZC PN a ide na invalidku, 19.08 chce ukončiť PP dohodou. Má nárok na odchodné?
ODCHODNE - paragraf 76 a - ak pokles schopnosti vykonavať pracu je viac ako 70%,odchodné najmenej v sume jeho priemer.mesač.zarobku, ak požiada o poskytnutie uvedeneho dochodku pred skončením PP alebo 10 po skončení PP.
To znamená, že ak bude neschopnost vykonávať prácu viac ako 70 % dostane ho? alebo pôjde v tomto prípade o odstupne ? pragraf 76,2 stratil podla lek. posudku spôsobilosť dlhodobo vykonávať svoju prácu?
ĎAKUJEM
To znamená, že ak bude neschopnost vykonávať prácu viac ako 70 % dostane ho? alebo pôjde v tomto prípade o odstupne ? pragraf 76,2 stratil podla lek. posudku spôsobilosť dlhodobo vykonávať svoju prácu?
ĎAKUJEM
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ano, ak posudenie invalidity bude viac ako 70%, dolozi to zamestnavatelovi a ma narok na odchodne.
Na odstupne v pripade skoncenia PP dohodou zo strany zamestnanca narok nevznika.
Ak by islo o ukoncenie PP kvoli zdravotnemu stavu ,zavisi ake ukoncenie a podla akeho paragrafu - tam by narok na odstupne alebo na nahradu mzdy mohol vzniknut.
Na odstupne v pripade skoncenia PP dohodou zo strany zamestnanca narok nevznika.
Ak by islo o ukoncenie PP kvoli zdravotnemu stavu ,zavisi ake ukoncenie a podla akeho paragrafu - tam by narok na odstupne alebo na nahradu mzdy mohol vzniknut.
Naposledy upravil ivka70 : 11.08.16 at 10:04 Dôvod: preklep
18.08 končí ZC PN a ide na invalidku, 19.08 chce ukončiť PP dohodou. Má nárok na odchodné?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.05.15
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.04.14
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 28.03.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.06.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Ci mu v prípade ukončenia prác.pomeru dohodou vznikne nárok na odstupné závisí od toho či má zamestnávateľ možnosť preradiť ho na vhodnú prácu zodpovedajúcu jeho akt.zdr.stavu