Sancia - pokial sú dohodnuté v pracovnej zmluve - sa vzťahujú len na nedodržanie výpovednej doby zo strany zamestnanca.
V tomto prípade neide o výpoveď, ale ukončenie prac.pomeru v skúšobnej dobe, ktoré nadobúda účinnosť fyzickým doručením druhej strane (je platné, aj keď 3-dňová oznamovacia lehota nebola dodržaná.