Zavrieť

Porady

Nadčasová práca

Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec bude mať čoskoro 150 hodín nadčasovej práce.. Zamestnávateľ chce s ním dohodnúť nadčasovú prácu v rozsahu ďalších 250 hodín, t. j. celkom 400 hodín v kalendárnom roku. Prosím Vás, stačí písomný súhlas s touto nadčasovou prácou (napr. vo forme zoznamu zamestnancov, ktorých sa to týka) alebo treba spísať dohodu o nadčasovej práci?
Ďakujem!
Naposledy upravil Emik27 : 13.09.16 at 04:21
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    karinôčka je offline (nepripojený) karinôčka

    karinôčka
    Máme pre každého zamestnanca Dohodu o vykonaní práce nadčas podľa §97 ZP
    a pri mesačných výkazoch majú ešte priložený podpísaný Príkaz na vykonanie práce nadčas aj nadriadeným aj zamestnancom.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.