Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, keď má zamestnanec 2 exekúcie, vykonávané z 1/3 mzdy a teraz mu prišla dohoda o vykonávaní zrážok zo mzdy, môžu sa vykonávať zrážky, keď už má tú exekúciu?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
angelaanakondaďakujem za odpoveď, v tom prípade mám ale ďalšiu otázku, keď v tej dohode nie je uvedená výška zrážky, v akej výške sa má vykonať, či si ju zamestnanec určí sám?
willmaIvka len neviem, či tá dohoda podľa nového a je to platné aj na predchádzajúce dohody o zrážkach, nemá byť na osobitnom tlačive. Niečo sa mi marí, že ak je zakomponovaná priamo do zmluvy tak je neplatná - tzv. neprijateľné zmluvné podmienky.
ivka70To som mala presne na mysli ... podla toho, co pise angela, ze tam nie je ani vyska splatky, tak asi platna nebude .... a teda by zrazky zo mzdy opravnene neboli.