Dobrý deň, prosím o radu, súd vydal rozsudok, že pracovný pomer so zamestnancom, ktorý skončil ešte v roku 2006, aj naďalej trvá a sme povinní mu vyplatiť, čo mu podľa rozhodnutia súdu prináleží. Aj dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok. Tento rok a predchádzajúci je mi jasné. Minulý rok má plnej výške, tento rok podľa toho kedy skončí PP. Ako je to s predchádzajúcimi rokmi od 2006 do 2014? Viem, že podľa ZP §116 mu prináleží preplatiť iba dovolenka nad 4 týždne, čo u neho aj nárok nad 4 týždne presahuje, lebo spĺňa podmienku nad 33 rokov a do roku 2009 aj 15 odpracovaných rokov. Moja otázka je,že či ten nárok mám rátať od toho samotného roku 2006 alebo je tam nejaké ohraničenie, že sa to ráta dajme tomu iba za tri roky späť, ako je to pri výpočte náhrady mzdy pri neplatne skončenom pracovnom pomere? Ďakujem moc