Zavrieť

Porady

Cerpanie nahradneho volna za odpracovany sviatok

Zamestnec ma dohodnuty uvazok 37,5 hod tyzdenne, teda 7,5hod/denne.

Cez sviatok prisiel do prace na 8,5 hod.

1. otazka:
Patri mu mzda 8,5 hod, priplatok za sviatok 8,5hod a nadcasovy priplatok 1hod?

2.otazka:
Ak si za tento odprac.den chce vybrat 2hod nahradneho volna, tak co by ste mu zaplatili resp.nezaplatili?

Mzdu samozrejme ano 8,5hod, a dalej zaplatili by ste mu nadcasovy priplatok 1hod a zaplatili by ste mu priplatok za sviatok iba 6,5hod?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Prisiel do prace len tak?
    Alebo mal nariadenupracu vo sviatok v trvani 8,5 hodiny? - Ak to mal nariadene, tak by som to riesila tak ako si uviedla - priplatky za 1 h nadcas, sviatok 6,5.
    sam3 ano mal nariadenu, teda dobre sme spravili dakujem

    Cerpanie nahradneho volna za odpracovany sviatok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.