40 navyše môže byť v poriadku, ak je v dohode napísané niečo ako že odmena môže byť navýšená rozhodnutím zamestnávateľa a pod.. Čo zrejme v poriadku nie je - DoVP má byť vymedzená výsledkom, práca v kuchyni nie je výsledok - ale možno je DoVP inak formulovaná.