Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
sviatok sa mu nebude počítať do mzdy - pretože mzdu nedostane (ak nerobil ani jeden deň).
za prvých 10 kalendárnych dní DPN má nárok na náhradu mzdy - platí zamestnávateľ, ďalšie dni dostane nemocenské (dávku NP - platí SP)
Áno, PN počítame na kalendárne dni. Počas DPN nemá mzdu ale náhradu príjmu(max. 10KD) od zamestnávateľa a potom nemocenské od SP. Dopísala som , nevšimla som si v príspevku, že píšeš o mzde.