Zavrieť

Porady

Nárok na PN

Takže, kolegyna šla na materskú dovolenku v r.2013 a ja ju zastupujem, počas materskej otehotnela znovu a plánuje sa už v lete tohto roku vrátiť do práce...ja mám zmluvu na dobu určitú, a k tomu dodatok zastupovanie materskej dovolenky. Chcem sa opýtať, mám nárok ísť napríklad mesiac pred jej príchodom do práce na PN??? A byť napríklad pol roka na PN??? Alebo mám nárok len na podporu???
Naposledy upravil ivka70 : 07.12.16 at 18:48 Dôvod: vratenie vymazanej otazky
veronikasad Leto tohto roku už dávno bolo... Ty už teraz vieš, že o pol roka budeš pol roka PN?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pracovný pomer uzatvorený na dobu urcitu, končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve. Ak PN vzniknutá pred skončením pracovného.pomeru trvá aj po jeho ukončení, nárok na nemocenské dávky nezaniká, vypláca ich naďalej sociálna poisťovňa.

    Ak by však trvala viac ako rok od skončenia prác.pomeru, nárok na dávku v nezamestnanosti ti nevznikne, lebo už nebudeš mať splnenú podmienku 730 dní poistenia.v nezamestnanosti v posledných troch rokoch.
    Naposledy upravil veronikasad : 07.12.16 at 21:54
    Katy a R - keby čakala na "odklepnutie" dávky v nezamestnanosti ... tak by jej ochranná lehota bola dávno fuč

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.