Do spotreby 501AE s operatívnou evidenciou.

Dá sa to zdôvodniť ako "daňový náklad".

oki dakujem za radu

[
Ako danovy naklad sa chladnicka da zdovodnit, ak je vypracovana smernica o socialnom programe pre zamestnancov.
quote=benka]Dá sa to zdôvodniť ako "daňový náklad".[/quote]

Smernica? no to neviem mozete mi prosim poradit ako ma vyzerat pripadne nejaky vzor?a cim sa mam riadit pri vypracovani smernic? dakujem

Ja mam v smernici uvedene, co vsetko zamestnavatel poskytuje svojim zamestnancom na ochranu zdravia pri praci. Su tam vymenovane ochranne pomocky, ktore pracovnici potrebuju pri svojej praci a tiez je tam uvedene, ze zamestnavatel dava pracovnikom moznost na pracovisku si napr.uvarit kavu a caj (k tomu je potrebny nejaky varic a nadoby), vychladit si nealkoholicke napoje (na tu sluzi chladnicka), ze sa mozu pocas pracovnej smeny osprchovat (k tomu je zriadena sprcha a uteraky). Prilepit smernicu neviem, ale nie je problem ju vytvorit podla konkretnych podmienok na pracovisku.

Ďakujem porozmýšľam nad tou smernicou a možno niečo vyprodukujem :-)

Smernicu si oprav na konkretne podmienky vo firme. (ak su zamestnancami len uradnici, urcite nebudu potrebovat pracovnu obuv...)

Pomocou takejto smernice sme obhájili tiež mikrovlnú rúru, sprchový kút. A ešte aj pochvala nám ušla od DÚ, že ako vzorne sa starame o zamestnancov.

Aj ja mam v tomto smere dobre skusenosti s danovym uradom, len tie veci, ktore su v nakladoch musia na pracovisku skutocne byt, chceli ich vidiet.
Dnes uz aj danovi uradnici uznavaju, ze o pracovnikov sa treba starat.

Smernica je dôležitá vec, čím podrobnejšia tým lepšia, ale tú chladničku daj pokojne do nákladov