Dobrý deň,
chcem poprosiť o názor, ako mám postupovať, ak zamestnávateľ mi chce priznať spoluúčasť pri registrovanom pracovnom úraze len 50%.
Na pracovisku počas pracovnej doby som utrpela pracovný úraz. Zamestnávateľ nezabezpečil pracovisko tak, aby nedošlo k pošmyknutiu a pádu. Po vyhľadaní lekárskej pomoci v ten istý deň, ako sa úraz stal som o skutočnosti informovala zamestnávateľa. Pri návšteve mi pracovníčka, ktorá pre firmu zabezpečuje BOZP oznámila, že aj keď všetky náležitosti z mojej strany boli splnené, zamestnávateľ mi pracovný úraz v plnom rozsahu nechce priznať z dôvodu, že som tento úraz neoznámila ihneď. Preto zamestnávateľ navrhol 50% rozsah zodpovednosti za registrovaný pracovný úraz. S tým som nesúhlasila, registráciu pracovného úrazu nepodpísala a zamestnávateľa opätovne informovala o celom postupe, ktorým som dodržala aj vnútorný predpis firmy v súvislosti s postupom pri pracovných úrazoch.
Keďže som od zamestnávateľa nedostala nové (upravené) tlačivo s % návrhom zamestnávateľa ohľadom uznania zodpovednosti za pracovný úraz, chcem sa opýtať, ako mám postupovať.
Tiež ma zaujíma, či môže zamestnávateľ zaslať mnou nepodpísané tlačivo o Registrovanom pracovnom úraze príslušnému Inšpektorátu práce.
Za odpoveď ďakujem
úraz som nahlásila v ten istý deň po lekárskom ošetrení.
Aj v samotnom zázname o úraze boli uvedení svedkovia, ktorí potvrdili, že úraz sa stal tak, ako som uviedla. Ale pri samotnom páde som nemohla zhodnotiť rozsah úrazu, resp. či vôbec o úraz ide. Až po dvoch hodinách pri zhoršení zdravotného stavu som vyhľadala lekársku pomoc a po konštatovaní lekárom, že ide o úraz, ktorý si vyžaduje PN som o tejto skutočnosti informovala nadriadených.
Aj drobny uraz treba v praci hlasit a zapisat do knihy drobnych urazov, takze si mala nahlasit pad na pracovisku bezodkladne.
Vobec sa necudujem zamestnavatelovi, ze to uznat nechce, lebo si mu ani nedala moznost posudit mieru zavinenia okamzite po pade. A myslim si, ze postupuje presne podla predpisov, ktore k tom uma vytvorene a na kotre su vsetci zamestnanci zaskolovani.