Asi preto, ze ma 40 hodinovy pracovny tyzden definovany v zmluve.
Z toho sa odvija pocet hodin na den, na ktore vznika narok.
Nikdy nemoze byt 7 priepustiek 64 hodin.
Maximalny tyzdenny pracovny cas definovany v pracovnej zmluve ako jej povinna sucast je 40 hodin.
Ak ma v zmluve iny tyzdenny pracovny cas, prepocitas pocet hodin naroku podla jeho definovaneho pracovneho casu.
Naposledy upravil ivka70 : 24.01.17 at 10:41