Zavrieť

Porady

Sociálny fond a mesačná mzda

Ked sme sa so zamestnávateľom dohodli na čistej mesačnej mzde 600e a on ju vypláca tak ze na výplatnej páske zada minimálnu hrubú mesačnú mzdu teda 522e a zvyšok dorovna mesačnou odmenou aby to vyšlo tých 600e v čistom, tak za február ked sa vypláca čerpanie sociálneho fondu za rok 2016 mi moze tu mesačnú odmenu ponížiť o výšku SF a stále to bude tých 600e v čistom alebo mam nárok aby ta čiastka sociálneho fondu bola brata ako "benefit" a teda aj moja čistá mzda sa povýšila ? Teda mam nárok na nezmenenú mesačnú odmenu aj ked jej výška v pracovnej zmluve nie je zadefinovaná?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Socialny fond sa nevyplaca, socialny fond sa cerpa na ucely urcene zakonom a internym predpisom.
    Financny prispevok, ak by sa aj vyplacal, nie je sucast mzdy, mzda teda nemoze byt kvoli tomu znizena.

    Sociálny fond a mesačná mzda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.