Zavrieť

Porady

sociálny fond

Môžem zamestnancom prispieť fin. čiastkou zo SF na regeneráciu pracovnej sily, ak mi nepredložia žiadny doklad o použití týchto prostriedkov, nakoľko ukončia pracovný pomer v s.r.o., ktorá ide do útlmu? Toto použitie by sme zahrnuli aj do kolektívnej zmluvy. Jednoducho je potrebné rozpustiť SF tak, aby nebol porušený žiadny zákon. Alebo akú formu použitia zvoliť, keď spoločnosť už koncom mesiaca končí s podnikateľskou činnosťou a nebude mať žiadnych zamestnancov?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Magma je offline (nepripojený) Magma

    Magma
    My máme v kolektívnej zmluve zapracované, že zamestnávateľ prispeje zamestnancom zo SF na účely regenerácie pracovných síl. Pod týmto rúškom sme v predchádzajúcich rokoch každému zamestnancovi vyplatili určitú finančnú čiastku, ktorá sa samozrejme zdaní 19% a podľa mňa je to o.k. V jednom roku sme to praktizovali - myslím regeneráciu - zakúpením Daršekov od firmy Cheque dejeuner lenže vtedy to bolo do 2000 Sk oslobodené od dane a bolo to výhodné. Teraz sa zdaňuje SF vždy 19% takže kľudne môžete vyplatiť v hotovosti.

    Monika je offline (nepripojený) Monika

    Monika
    Koľko korún môžeme prispieť zamestnancom zo SF na stravné lístky?
    Je určená presná suma, alebo max.hranica?
    Kde by som to našla?
    Ďakujem!!!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.